“此次培训采取‘纪检干部讲纪律+业务骨干讲政策’的双讲模式,不仅讲政策、传经验,而且教规矩,大大提高了我们的廉洁自律意识和为企服务能力,在以后的招商工作中,我也一定会时刻牢守纪法底线,积极构建‘亲清’政商关系!”在参加完宣城市郎溪县十字镇招商引资“春训”培训后,新入职年轻干部苏睿说道。这也是该市纪检监察机关助力营造风清气正的营商环境的一幕缩影。
良好的营商环境是经济社会高质量发展的“助推器”。今年以来,该市纪委监委立足经济发展大局,将监督保障优化营商环境作为政治监督的重要内容,围绕构建亲清政商关系、落实助企纾困政策、加强作风效能建设等方面,打好监督“组合拳”,以高质量监督为经济社会高质量发展清障护航。
“我们运用‘室组’‘组组’‘室组地’等联动机制,深入职能部门、行业企业及重点工程项目一线开展监督走访,强化营商环境监督执纪问责,督促各级各部门认真履行优化营商环境主体责任和监管责任,清除营商环境‘绊脚石’。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍说。
为有效解决影响高质量发展的难点堵点问题,市、县两级纪委监委持续拓宽问题线索收集渠道,通过检举举报平台、基层小微权力“监督一点通”平台、“12345” 政务服务便民热线等收集企业反映强烈的问题,并对重点问题实行挂账督办,按照“企业点单、部门接单、督查跟单、办结销单”全程跟踪、闭环管理模式,实时收办企业项目反映诉求,实现问题办理“全程跟踪+定期销号+动态清零+闭环管理”。
干部作风是营商环境的“试金石”,市、县两级纪委监委还紧盯形式主义、官僚主义,将监督“探头”架到企业、服务窗口一线,对营商环境政策、责任落实情况跟进监督、精准监督、全程监督,围绕依法履职、办事效率、工作作风等内容,开展影响营商环境的“不作为、乱作为”问题专项整治,着力发现并纠治影响营商环境的“四风”问题,严肃查处久拖不办、任性审批、监管失职等不作为慢作为乱作为问题。同时,循线深挖官商勾结、利益勾兑和吃拿卡要等问题,促进政商交往更加向“清”“亲”方向发展。
“营商环境好不好,企业、群众最有发言权。下一步,我们将继续坚持问题导向,围绕优化服务、纾困惠企的这条主线,从严查处营商环境‘中梗阻’问题,以监督‘硬约束’提升营商环境‘软实力’。”市纪委监委有关负责人表示。(源于:安徽纪检监察网)