为深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神,市人民医院纪委以“三化”建设年为抓手,聚焦制度固本、法治强基、队伍塑形,系统推进纪检监察工作提质增效。
以“规范化”为基石,筑牢制度执行的刚性约束。医院纪委坚持“规范先行”,结合医院实际制定完善《进一步加强常态化纪检监察监督制度》《廉政风险防控手册》等制度;细化信访举报、线索处置、案件查办等全链条工作流程;围绕医疗设备采购、科研经费管理、职称评聘等重点领域,开展监督检查,形成“制度管人、流程管事”的规范化工作格局。
以“法治化”为准则,提高依规依纪的履职本领。聚焦法治思维和法治方式运用,组织学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等,不断增强法治观念和依法履职能力;纪检监察与行风、财务、审计等部门构建协同监督网络,强化信息互通,根据工作需要共同实施监督、核查;依托典型案例开展“以案释法”警示教育,组织医护人员签订“拒收红包承诺书”,推动法治理念融入医德医风建设。
以“正规化”为导向,锻造素质过硬的纪检铁军。坚持把队伍建设作为“三化”建设的落脚点,着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。加强政治与业务学习,选派纪检干部参加上级纪委监委组织的培训,不断提高业务素质;落实纪检监察干部“八小时外”监督机制,以刀刃向内的勇气严防“灯下黑”,通过谈心谈话及时了解干部队伍思想动态,教育引导纪检监察干部在“八小时外”自觉规范自身言行,坚守底线、不碰红线,以更严标准、更实举措推动纪检监察工作高质量发展,为守护人民健康权益、营造风清气正的医疗环境保驾护航。