宣城经开区纪检监察工委：多措并举 推动廉洁教育走深走实

宣城经开区纪检监察工委多措并举，注重抓在经常，坚持正面引导与反面警示相结合，促进廉洁教育融入日常、抓在经常。

强化集中学习。针对园区“点多、线长、面广”等特点，利用党工委会议、职工大会、部门会议、党支部会议等会议，认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，深入学习党章党规党纪，教育引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

开展廉洁谈话。多层面、常态化开展谈心谈话和廉政谈话，特别是加强对新提拔重用、年轻党员干部的廉洁谈话，让教育提醒、咬耳扯袖成为常态，形成习惯。

剖析典型案例。召开警示教育会议，重点分析发生在本单位的违纪违法案例，以案示警、以案促改，加强学习上级纪委关于违纪违法案例通报，以案为鉴，吸取教训，防患于未然。

加强风险防控。组织全面开展廉政风险点排查活动，针对排查出的廉政风险点制定专项整改措施，同时，组织党员干部、驻区企业签订廉洁承诺书，让党员干部牢记廉政风险，规范权力运行。

抓好以文润廉。通过播放廉政文化标语、组织观看警示教育片、阅读廉政书籍、讲述廉政故事、发放家庭助廉倡议、参观廉政教育展厅等，抓好廉洁文化建设，把廉洁文化融入工作、融入日常生活。