市委社工部：“三聚焦”筑牢廉洁“防火墙”

近日，市委社工部专题研究全面从严治党工作，通过聚焦主责主业、闭环管理、一岗双责三个方面，查摆廉政风险，制定《宣城市委社会工作部岗位廉政风险防控责任清单》，进一步规范权力运行，全面深化清廉机关建设。

聚焦主责主业，明确廉政风险点。按照查全、查细、查准、查深的原则，紧盯关键少数、关键岗位、关键环节，紧紧围绕贯彻落实上级重大决策部署、项目建设、资金管理使用、评先评优、干部选拔任用等重点防控领域，进行全面梳理排查，找准工作履职薄弱点、问题易发风险点、工作流程关键点，共研究确定了潜在的廉政风险点27个。

聚焦闭环管理，细化防控措施。针对排查出来的廉政风险点，坚持“一风险一措施”，针对性制定防控措施28项。同时，按风险发生的几率或危害程度，对风险点等级进行评估界定，将风险点划分为高、中、低三个等级，结合岗位实际细化责任。建立廉政风险防控责任制，明确每一项风险点的对应责任领导、责任单位和具体责任人，对廉政风险进行动态监控和定期检查分析，推动形成预防、监控和处置的工作闭环。

聚焦责任落实，强化监督检查。坚持把廉政风险防控工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，把廉政风险防控与业务工作一同部署落实。压实主要负责同志的第一责任，把风险防控当成分内之事、应尽之责；落实班子成员的“一岗双责”，带头抓好分管领域的风险防控，加强经常性监督检查，确保廉政风险点查得准、治得了、防得住，不断推动清廉机关建设取得新成效。