宣城现代服务业产业园纪工委：吹响节后“监督哨” 激活工作“新效能”

近日，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续加强作风建设，防止干部职工出现“节后综合征”，切实做到“人员归位、思想回位、工作到位”，确保春节后各项工作迅速步入正轨，园区纪检监察工委组成监督检查组，积极开展节后收心督促工作，旨在以严明的纪律、务实的作风为全年工作筑牢根基，推动各项工作高效有序开展。

监督检查组采取不打招呼、随机抽查的方式，深入管委会各部门、国有平台公司进行实地检查。本次监督检查重点围绕三个方面：一是工作纪律方面，检查干部职工是否按时到岗，是否存在迟到、早退、旷工等现象，工作状态是否饱满;二是工作效能方面，检查各部门、国有平台公司是否迅速进入工作状态，是否存在懒散、拖延、敷衍等不良作风，重点工作是否有序推进。三是窗口形象方面，检查窗口单位及服务部门是否保持良好的形象和服务态度，是否存在“门难进、脸难看、事难办”等问题。

从检查情况来看，绝大多数党员干部职工能够迅速调整状态，严格遵守工作纪律，积极投入工作，展现了良好的精神风貌和工作作风，但也发现个别部门存在一些问题。针对检查中发现的问题，纪检监察工委负责人强调，党员干部职工要强化纪律意识，加强纪律教育，严格落实考勤制度，杜绝迟到、早退等现象；各部门、国有平台公司要及时调整好工作状态，对照年度目标任务，确保各项工作高效推进；纪检监察工委将持续开展作风效能检查，针对发现的问题及时通报并督促整改。

“作风建设永远在路上，效能提升没有休止符。新的一年，新的征程，我们将持续加强对党员干部职工工作纪律和作风建设的监督检查，以强有力的监督推动党员干部职工以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到各项工作中，为园区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”园区纪检监察工委负责人表示。