“违规收受礼品礼金、违规吃喝……从这些‘四风’典型案例来看,党员干部违纪违法的根源在于平时不重视理论学习,思想上的短板最终引发了行为上的脱轨”。近日,市城建集团召开党委会(扩大)会议,该集团纪委主要负责人在会上说道。
近年来,市城建集团纪委深化运用“室组地”联动协作机制,与市属国有企业纪委建立起常态化沟通协调机制,统筹力量,通过正反面结合的个性化提醒和线上线下同步的方式常态化开展监督,不断提高党员干部思想认识,防止“四风”问题反弹回潮,引导党员干部廉洁从业、秉公用权。
为进一步营造崇廉尚洁氛围,倡廉于有形、润物于无声,该集团纪委利用集团官方微信公众号开设“宣城城建·党纪课堂”学习教育专栏,累计推送“党纪课堂”30余期,帮助党员干部深化廉洁认识,加强日常纪律学习,督促党员干部守好节日清廉关卡。
“面对‘四风’问题必须动真格出实招,释放全面从严、一严到底的强烈信号。”市城建集团纪委负责人表示。为持续强化监督检查,该集团纪委联合集团审计部、财务管理中心、风控部等内部职能部门成立联合检查组,通过随机抽查、明察暗访、交叉检查等方式对各子公司“四风”问题开展常态化监督检查,上下联动、融合发力,优化监督方式,通过实地走访检查、查阅往来凭证等监督手段,检查各子公司是否存在违规公款购买礼品、违规吃喝等问题,营造风清气正节日氛围。
下一步,市城建集团纪委将在做实做细提醒、监督、查处上持续发力,织密网点、打通堵点、破除难点,督促党员干部筑牢廉洁自律防线,持之以恒纠“四风”树新风。