市委社工部：开展新提任干部廉政谈话

“此次廉洁谈话对我来说是一次深刻的教育和提醒，在新的岗位上，我一定会更加严格要求自己，加强廉洁自律意识，用心用情做好服务群众工作，不辜负组织的信任和群众的期盼。”市委社工部党员干部如是说。

近日，市委社工部开展新提任干部廉政谈话，上好履新“第一课”。市委社工部主要负责同志对新提任3名干部开展廉政谈话，强化干部的履职尽责和廉洁自律意识。

谈话对新提任干部提出四点要求，一要政治坚定，对党忠诚。要牢牢把握社会工作部门是政治机关这一根本属性，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要作风过硬，素质优良。在新岗位上，要有“本领恐慌”，抓紧学习，尽快胜任岗位职责要求，要学懂弄通社会工作的基本定位，基本概念和基本思路，增强履职尽责的能力。三要以人民为中心，服务凝聚群众。社会工作是联系服务群众的“最后一公里”，要心系基层，心系群众，坚持为基层说话，为群众服务，做老实人、办老实事，让群众可感可及。四要加强道德修养，严守纪律底线。作为新组建部门，方方面面都很关注干部的作风形象，要严格落实中社部“十严禁”纪律要求，加强自我修养，坚决杜绝形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。

下一步，市委社工部将认真履行全面从严治党主体责任，从严要求、从严管理，注重单位内部廉政建设，落实“一岗双责”，将廉政谈话作为干部教育监督管理的重要抓手，加强对党员干部的教育、管理和监督，确保单位风清气正，干部清正廉洁。