市直纪检监察工委：推动党风廉政建设 营造风清气正工作环境

近日，市直机关工委召开廉政建设专题会议，开展集中学习并集体观看廉政专题片，对工委2024年度落实党风廉政建设责任制情况进行通报，并对明年党风廉政建设工作作出安排。今年以来，市直纪检监察工委充分落实监督首责，多措并举推进工委党风廉政建设各项部署要求落地见效，积极营造风清气正良好工作环境。

抓牢政治学习，推深主体责任新担当。坚持把党的政治理论学习摆在首位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。督促工委领导班子成员自觉把全面从严治党贯穿于工作全过程，以推进基层党建工作重点任务为抓手，抓实季度重点工作，加强对党章党规和法律法规执行情况、对党中央重大决策部署落实情况的监督检查，与中心工作同谋划、同部署、同落实、同问责，坚决做到“两手抓两手硬”。

抓严监督管理，推动作风建设新格局。加强对工委党员领导干部的监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度、廉政谈话制度等，对领导干部的廉洁从政情况进行监督检查，全年开展谈心谈话30余人次，“一把手”谈心谈话20余人次。中秋、国庆两节前夕，在公众号发布“廉洁提醒”，指导市直机关纪委发挥监督职能作用。先后8次专题传达全省及全市警示教育大会精神、通报有关案件、观看警示教育片及观影等活动，赴宣城监狱开展现场警示教育，扎实开展检视整改，努力构建“早发现、早提醒、严查处”工作格局。

抓实重点工作，推进正风肃纪新动能。年初制发市直机关年度纪检工作要点。持续推动廉洁文化阵地建设。将“为基层减负”纳入党建年度目标管理考核，推动市直各单位落实减负要求，严抓会议和培训纪律，发现问题及时通报，督促立行立改。督促工委落实党员干部日常细微管理办法，每季度自评，对科级以下工作人员进行季度考核，加强日常监督监管，始终坚持严的工作基调，努力实现以机关党建新作为推动高质量发展取得新的更大成效。