市交投集团纪委：“三个常态化”扎实开展警示教育

今年以来，市交投集团纪委认真学习贯彻中央纪委和省、市纪委全会要求，注重将警示教育工作抓细抓实、融入日常、抓在经常，做到常提醒、常教育、常警醒，督促集团全体干部职工自觉遵规守纪、廉洁从业。

重要节点常提醒。充分发挥网络平台作用，坚持在重要节假日前发送廉洁短信，督促各子公司转发提醒干部职工，严格遵守中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题发生。组织开展作风建设监督检查，做到早发现早制止，同时要求集团各部室及子公司常态化开展作风建设自查工作，教育提醒干部职工增强纪律意识。

关键环节常教育。围绕岗位廉政风险点防控、自身建设、担当作为和履职尽责情况，积极推动廉政谈话常态化开展，引导新任领导干部在新的岗位上严于律己、强化自我约束、从严履职用权。结合党纪学习教育，将党规党纪知识纳入新职工教育培训，强化新职工的纪律意识和规矩意识，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。今年以来，对新任干部、新职工开展集体廉政谈话30余人次。

实地参观常警醒。先后组织集团中层以及以上党员干部职工赴上海市军天湖监狱、宣城市党风廉政教育中心接受警示教育。从反面典型案例中揽镜自照、知纪知畏，深刻感受到廉贪一念间、荣辱两重天的强烈震撼，时刻牢记修身立德，廉洁自律，自重、自省，永葆党员干部清正廉洁的本色。