市工信局：开展新提任干部集体廉政谈话

“此次谈话，既体现了局党组对干部的严管，也体现了厚爱。今后我们要以更高的标准要求自己，严守党的纪律规矩，绝不利用手中权力谋取任何私利，做廉洁自律的带头人，自觉接受监督，不断擦亮忠诚、干净、担当的政治底色，为推动我市新型工业化发展作出积极贡献，不辜负组织的信任和重托。”

近日，市工信局党组开展新提任干部集体廉政谈话，上好履新“第一课”，教育引导新提任干部严守纪律底线、清廉履职尽责。开展集体廉政谈话，既是一次政治谈话、组织谈心，也是对新任职干部的鼓励加压、廉政提醒。

谈话对新提任干部提出三点要求，一要加强政治理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩，在工作实践中强化党性修养，践行忠诚担当。二要勇于担当作为。切实将组织的关心转化为工作的内在动力，以更加奋发有为的精神状态履职尽责，做开拓进取的表率，努力在各自岗位上干出新业绩。三要严守廉洁自律底线。增强纪律意识、规矩意识,筑牢拒腐防变思想防线，永葆清正廉洁本色，心怀敬畏，规范用好手中的权力。

近年来，市工信局党组将廉政谈话作为干部教育监督管理的重要抓手，紧盯干部提拔、晋级、轮岗等关键节点，着力发挥廉政谈话的教育预警作用，狠抓党风廉政建设，认真履行全面从严治党主体责任。