驻市财政局纪检监察组：聚焦关键环节 把好干部选任监督关

今年以来，驻市财政局纪检监察组跟进监督综合监督单位重大事项，延伸监督“探头”，全程参与各单位相关干部任免考核工作。截至目前共完成了科级以下干部7批23人次晋升调整的监督工作。

为确保每次干部推荐工作公平公正、科学规范，督促综合监督单位成立考察工作领导小组，制定详细工作方案，梳理考察节点安排，明确考察人员分工，全面做好干部推荐考察等各项工作，纪检监察组全程参与考察监督并做好任职前的廉政谈话。

通过任前谈话，向拟任职党员干部提出具体要求，一要提高站位，提升境界。深入学习贯彻党的二十大精神，保持理论上的清醒、政治上的坚定，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要服务大局，争先创优。始终围绕宣城市“高质量发展、文明创建、乡村振兴”等各项工作，加强学习、勇于实践，在学习中工作，在工作中学习，不断完善和提升自我，努力适应新时代对干部的新要求。三要拼博实干，抓住机遇。珍惜来之不易的新岗位、新平台，老老实实、扎扎实实、踏踏实实地工作，要有“向前一步走”的觉悟，把心思集中放在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，努力为宣城市更好更快发展贡献智慧和才干。四要清正廉洁，心存敬畏。党员干部要用好手中的权力和资源，对来之不易的岗位，要倍加珍惜，做一个遵章守纪的“规矩人”，不辜负组织的培养与期望。要自觉管好社交圈、生活圈、朋友圈，做政治上的明白人、作风上的正派人、工作上的带头人。