市城建集团纪委：多措并举帮助年轻干部系好“廉洁扣”

“这种廉政党课的形式太接地气了，让我们更直观、更清晰地学习党的纪律，弄明白能干什么、不能干什么……”刚刚走出廉政党课会场的市城建集团下属子公司一名年轻干部深有感触地说。

近日，市城建集团纪委创新形式，开设廉政党课小课堂，组织集团各部门、子公司年轻党员干部开展党纪法规专题学习。小课堂的学习内容以全市以及国有企业近年来查办的典型案件为例，坚持以案说纪，为年轻干部解读新修订的纪律处分条例相关条款，引导年轻党员干部们真正把党纪刻印在心里，自觉在心中根植廉洁“种子”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

今年以来，市城建集团纪委聚焦年轻干部监督管理，多措并举助力监督单位年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线。

市城建集团纪委充分发挥派驻监督“贴身”优势，把用好用活廉政谈话作为监督履职的重要抓手，坚持“逢提必谈”，打好廉洁“预防针”。采取集体提醒、个别谈话等方式，督促年轻干部树牢纪法意识，明规矩、知敬畏、守底线。今年以来，报请集团党委召开党风廉政建设专题会议3次，确保年轻干部在新的岗位上开好头、起好步。同时，坚持关口前移，预防为先，做实做细日常监督，切实防范“成长黄金期”成为“贪腐危险期”。结合公司正在开展的违规公务接待、不担当不作为等专项整治，聚焦年轻干部作风纪律建设开展调研监督4次、面对面谈话6人次，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，取得良好监督实效。

“我们将持续关注年轻干部健康成长，坚持严管厚爱、抓早抓小，结合各部门、子公司各自特点，不断创新方式强化监督，让年轻干部从任职之初就习惯接受监督、自觉接受监督，在监督下成长、在磨砺中成才。”市城建集团纪委相关负责人表示。