宣城经开区纪检监察工委：强化村级纪检委员作用 提升基层监督治理水平

近年来，宣城经开区纪检监察工委大力提升村级纪检委员履职能力，充分发挥村级纪检委员贴近群众的优势，不断健全队伍，拓宽渠道，有效延伸监督触角，提升基层监督治理水平。

选优配齐村级纪检委员队伍。宣城经开区纪检监察工委统筹安排，积极推进队伍建设，根据各村实际情况，以村“两委”换届为契机，挑选责任心强、素质过硬、群众经验丰富的人担任村级纪检委员。截止目前，全区20个村（社区）均配备村级纪检委员，实现基层监督全覆盖，其中学历最高的为本科，具有年轻化、知识化的优势。这支队伍在村级监督的岗位上承担重要任务，是村级监督的“主力军”。

抓实业务培训提升能力素质。针对村级监督工作特征和监督人员特点，科学设置培训课程，围绕村级纪检、农村“三资”管理、矛盾问题排查、小微权力“监督一点通”平台建设等业务领域开展专题培训，从而提升村级纪检委员的专业知识和业务水平。分批次组织村级纪检委员到经开区纪检监察协作区“以干代训”，通过沉浸式参与协作区工作，进一步明晰自身的岗位职责、工作重点、主功方向，为持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治打下坚实基础，

强化监督检查提升监督水平。明确村级纪检委员监督职责，参与村级各项重点工作，对村级财务支出票据实施审核监督，组织开展村级财务交叉互查，现场反馈问题，督促限时整改。参与村级小微工程建设，对工程建设各环节进行监督。积极办理群众投诉件，充分利用小微权力“监督一点通”平台，紧盯群众关注的难点问题，通过实务锻炼，切实提升履职能力，打通基层监督“最后一公里”。