宣城现代服务业产业园纪工委：深化三项监督 守护清朗政治生态

今年以来，园区纪检监察工委切实履行党章、监察法等赋予的职能职责，不断改进工作方式方法，明确职责定位，创新监督机制，及时准确发现问题，推动整改落实，真正发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

强化政治监督，在推动谋划、督促落实上取得新成效。今年以来，全覆盖参加或列席党工委会议、主任办公会议、招商引资项目评审会等各类会议，其中参加（列席）“三重一大”会议18次。开展公职人员及其配偶违规经商办企业问题专项清理、安全生产、防范化解重大风险、建筑垃圾管理排查整治监督检查20余次，发现相关职能部门问题19个，已督促整改到位问题18个。协助召开一季度、二季度党风廉政建设工作专题会议。开展廉政风险点梳理排查防控工作，梳理部门廉政风险点35个、个人岗位廉政风险点116个，梳理职权目录8个，绘制权力运行流程图10个。

做细日常监督，在建章立制、纠正偏差上取得新成效。今年以来，纪检监察工委制定出台《纪检监察工委监督工作机制（试行）》、《纪检监察工委加强管委会干部选拔任用及国有企业管理人员聘用监督工作实施办法（试行）》等制度，旨在进一步加强对管委会各部门、国有平台公司的日常监督工作。通过日常监督检查，针对苗头性、倾向性问题，及时研究制发3期《纪检监察建议书》，督促管委会有关部门在安全生产、企业税款年度核算、内控制度建设，东部新城公司在国有企业人事管理、国企绩效考核、EPC工程施工管理能力、国有资产租金收取、内控制度建设等方面存在问题进行限期整改。推动管委会各部门、东部新城公司制定《园区管委会招标采购工作管理办法》《宣城东部新城公司招标采购实施办法（修订）》《园区园林绿化养护管理考核制度(2024年修订版)》《宣城东部新城公司经营性资产租赁管理实施办法》等规章制度10余项。

深化专项监督，在督查检查、执纪问责上取得新成效。今年以来，开展中秋、国庆节点等纠“四风”树新风监督检查7次；开展纪律学习教育7次，警示教育9次，组织园区党员干部职工收看廉政专题教育片8部，观看300余人次。结合五届市委第六轮巡察和经济责任审计反馈问题，督促园区各单位抓好巡察、审计整改工作，同时将此项重要工作纳入日常重点监督检查范围。今年4月份以来，协助园区开展工程建设招标投标领域腐败问题专项整治、开发区（园区）不正之风和腐败问题专项整治工作，较好完成各项整治的统筹协调、督查督办、问题线索处置等工作。