宣城经开区纪检监察工委：优化发展环境 护航经开区高质量发展

宣城经开区纪检监察工委认真贯彻中央纪委和省纪委、市纪委全会精神，坚持把优化发展环境，护航经开区高质量发展作为发挥监督保障执行、促进完善发展作用的突破口，系统谋划，周密部署，狠抓落实。

着力优化营商环境。开展对“安徽创优营商环境为企服务”平台使用情况监督检查，推进解决企业反映的急难愁盼问题。1-9月份，督促相关部门办理企业诉求166件，办结率100%，满意率100%。采取“上门了解、电话抽查、明查暗访”等形式，对“雇员包保企业”制度落实情况进行督查，下发通报9份。

着力构建“亲”“清”政商关系。全体党员干部与经开区党工委、驻区企业与经开区管委会签订构建“亲”“清”政商关系廉洁承诺，推进廉洁园区建设。以抓好“亲”“清”政商关系教育为重点，积极搭建与非公有制企业的制度化沟通平台，着力解决不“近”不“亲”、只“近”不“亲”、只“亲”不“清”等问题，鼓励公职人员与企业家坦坦荡荡打交道、清清白白交朋友，构建亲而有度、清而有为的亲清新型政商关系，助力经开区营商环境持续改善。

着力强化作风建设。聚焦党中央决策部署和省、市及经开区目标任务，严肃工作纪律，紧盯“不落实的事”、揪出“不落实的人”，大力纠治“慵懒散”，破除“中梗阻”，着力加大对损坏营商环境问题查处，对1名在惠企政策兑现中不作为、慢作为的工作人员进行查处和通报。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，深化运用“四种形态”工作机制，严格把握“三个区分开来”政策界限，做实做细容错纠错、澄清正名工作，激励党员干部放下思想包袱、大胆改革创新、更好担当作为。