宣城现代服务业产业园纪工委：用活纪检监察建议 推动完善内控机制

“针对省委巡视反馈问题以及市委巡察园区党工委反馈问题，要坚持‘当下改’与‘长久立’相结合，举一反三，建章立制，加强廉政风险点的日常监督和管理，堵塞制度漏洞。”近日，园区纪检监察工委通过日常监督检查，结合五届市委第二巡察组第六轮巡察反馈问题，制发1期纪检监察建议书，今年以来，共制发3期纪检监察建议书。

立足实事求是，规范制发。坚持以日常监督检查中发现的问题和查证的事实为依据，以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳。严格程序，规范建议内容、制发程序、执行标准、监督管理及结果运用等程序。坚持用好纪言纪语、法言法语和专业术语，做到表述准确、措辞严谨。

立足问题根源，找准症结。对照《中国共产党巡视工作条例》、中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》、市委巡察反馈意见整改等有关规定和要求，指出在工程建设、建筑工程质量监管、国资国企监管、国企经营、股权投资、资产收购、资产处置、资产运营等关键环节存在较高廉政风险隐患，同时尚未建立相应内控机制等问题，推动举一反三，抓好完善提升。

立足岗位职责，严抓落实。结合园区工作实际，督促有关单位和部门坚持权责法定，科学配置权力，明晰权力边界，强化权力制约，及时研究制定出台相应内控管理制度。用制度来规范工程建设、国有企业各项经营管理行为，强化制度执行力，切实做到以制度管人、管事、管权，扎细扎密扎牢制度笼子。

下一步，园区纪检监察工委继续把推动解决问题、改进工作、完善制度作为提出建议的出发点和落脚点，努力起到“发出一份建议，解决一批问题，完善一批制度”的效果。