【中国纪检监察报】安徽宣城加强对一把手和领导班子监督 规范关键少数履职用权

本报讯（通讯员 孙炜）日前，安徽省宣城市广德市委巡察工作领导小组办公室向该市某单位新任职“一把手”下发巡察整改工作提示函，要求其认真落实巡察整改第一责任人责任，改进整改措施，提升整改成效。

今年以来，宣城市纪委监委立足监督首责，把加强对“一把手”和领导班子监督作为政治监督的重要内容，从完善制度、强化监督、约谈提醒、廉洁教育等方面入手，聚焦“关键少数”，进一步压紧压实主体责任，规范权力运行，切实增强对“一把手”和领导班子的监督实效。市县两级纪检监察机关运用“室组地”联动监督机制，紧盯“责、权、人”，全面排查各地各单位“一把手”和领导班子的廉洁风险点，制定风险防控措施。

该市纪委监委注重在推动对“一把手”和领导班子监督制度化、规范化、常态化上下功夫，协助市委印发《落实〈党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定〉工作清单》和《落实〈关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施〉工作清单》。

“为确保制度执行到位、落实有力，我们定期制发工作提示单，督促各地各单位严格对照‘两个清单’认真开展自查自纠，形成‘发现问题、整改落实、完善提高’的监督管理闭环。”宣城市纪委监委党风政风监督室负责同志介绍，通过常态化实施行之有效的制度机制，促使各级“一把手”和领导班子成员自觉接受监督，明确权力边界、行为底线，同时带头主动开展监督，切实担负起管党治党政治责任。

此外，宣城市纪委监委坚持分层分类开展廉洁教育，紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，将党规党纪教育、警示教育融入日常抓在经常，注重对近年来全市查处的“一把手”和领导班子成员违纪违法典型案例进行个案剖析和类案分析，通过组织旁听职务犯罪案件庭审、编印违纪违法市管干部忏悔录等多种形式，警醒领导干部以案明纪，强化拒腐防变思想意识。