市直纪检监察工委：探索“三必审、六必谈”机制 严把机关纪委书记、副书记“入口关”

7月18日上午，市直纪检监察工委到市自然资源和规划局开展机关纪委书记、副书记人选考察工作。

为严把市直机关纪检干部考察任用“入口关”，市直纪检监察工委积极探索机关纪委书记、副书记人选考察“三必审、六必谈”机制，近期已累计对5家市直单位主动上门开展审核把关。

“三必审、六必谈”，是市直纪检监察工委积极适应市直部门党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务新要求，强化机关纪委建设，从源头上对机关纪委人选进行严格考核把关的一项机制创新。“三必审”，即通过严格审查年龄、审查社会关系、审查人事档案，了解被考察人是否符合任职基本要求。“六必谈”，即分别与市直单位负责人、派驻纪检监察组、人事科室、科室同事、服务对象开展考察谈话，详细了解机关纪委书记、副书记人选的现实表现、群众口碑、廉洁自律情况；与拟任人选考察谈话，介绍机关纪委的基本职责、主职主业、制度机制等，并提出具体工作要求。

市直纪检监察工委通过“三必审、六必谈”，变材料审核为上门审核、变被动把关为主动把关，对机关纪委书记、副书记人选的政治素质、履职能力、工作作风等情况进行严格考察，作出全面、客观评价，对不宜担任的实行一票否决，切实把政治素质高、忠诚干净担当的优秀干部任用到机关纪委岗位上来。