驻市住建局纪检监察组：“五谈”提醒促廉洁 警钟长鸣筑防线

综合派驻以来，驻市住建局纪检监察组不断强化驻在单位党风廉政建设，综合运用“五谈”结合的方式，推深抓实廉政警示教育，让“廉”根植于心，让“纪”长鸣于耳，努力形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。

一把手谈“廉”。督促驻在单位主要负责人高度重视警示教育，亲自主抓，每季度举办专题廉政讲座，讲典型案例，谈廉政要求；不定时利用集中会议、部署工作等时机，与班子成员、科室负责人以及干部职工，谈纪律要求，找问题差距，引导干部职工正确处理“公与私”“廉与腐”的关系，持续传导廉政压力。

分管领导谈“责”。严格落实一岗双责，驻在单位领导班子成员坚持抓廉政工作是本职，不抓廉政是失职的理念，定期与分管科室负责人和干部职工开展廉政谈心谈话，澄清认识误区，提高思想境界，针对性的释疑解惑。

纪检监察干部谈“纪”。驻市住建局纪检监察组坚持教育为先，预防为主的原则，适时组织党员干部职工开展纪法学习，进行案例分析，突出谈话提醒，进一步让大家在学法明纪中讲规矩，在案例警示中懂规矩，在日常生活中守规矩。

科长谈“心”。业务科室每月召开会议，科室负责人组织职工进行座谈交流，做到沟通工作，交流思想，严明纪律，相互督促，引导职工时刻紧绷廉政弦。

个人谈“悟”。积极组织党员干部职工观看廉政视频，充分利用红色资源、革命遗址，组织党员干部职工重走革命路，重温革命史，让大家在红色教育的实践活动中感悟党的初心使命，进一步筑牢廉洁自律思想防线。