宣城：紧盯“关键少数” 做实做细“一把手”监督

“作为单位的‘一把手’，一定要正视存在的问题，下大力气抓实纪委监委监督检查、县委巡察问题的整改工作……”近日，宣城市旌德县纪委监委主要负责人与辖区内镇党委书记“面对面”开展廉政谈话，督促其将责任落到实处。这也是该市纪检监察机关聚焦“关键少数”，有力推动对“一把手”和领导班子监督工作实现具体化、精准化、常态化的生动缩影。

为压紧压实全面从严治党主体责任，2023年以来，市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把加强“一把手”和领导班子监督作为政治监督的一项重要内容，从完善制度、强化监督、约谈提醒、警示教育等方面入手，聚焦“关键少数”，牢牢牵住主体责任这一“牛鼻子”，进一步压紧压实责任链条，规范权力运行，增强对“一把手”和领导班子的监督实效，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。

“我们充分发挥‘室组地’联动监督优势，紧盯‘责、权、人’，全面排查各地各单位‘一把手’和领导班子的廉政风险点，制定风险防控措施，构建预防腐败防控体系，推动‘关键少数’严以律己、严负其责、严管所辖。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍说。

为推深做实“一把手”和领导班子监督，市、县两级纪委监委一方面制发工作提示单，督促各地各单位严格对照《落实〈关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施〉工作清单》开展自查自纠，形成“发现问题、整改落实、完善提高”的监督管理闭环；另一方面，紧盯“一把手”第一责任人职责履行情况，“量身定制”谈话提纲，对“一把手”全面开展“政治体检”和“政治扫描”，真正让其感受到监督、习惯被监督，时刻紧绷纪律之弦。

“二十届中央纪委三次全会明确指出，加强对‘一把手’和领导班子监督。下一步，我们将持续在推动‘一把手’监督制度化、规范化、常态化上下功夫，逐级延伸责任链条，层层压实责任，促使其切实发挥好‘头雁效应’，实现管住‘绝大多数’的良好效果，有力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。”市纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）