宣城：纪律教育常抓不懈 打造清廉干部队伍

“通过聆听县纪委监委干部为我们讲解新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），进一步增强了遵规守纪意识，让我们在今后履职中时刻绷紧纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。”近日，宣城市郎溪县郎川街道办事处一名科级干部参加春训纪律教育专题学习后感慨道。

今年以来，该市纪委监委以学习贯彻《条例》为契机，持续深化纪律教育，积极探索提升教育针对性和实效性的方式路径，推动全市党员干部自觉加强党纪法规学习，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。

“我们组织镇（街道）党（工）委开展春训纪律教育专题学习，由各镇（街道）搭台，县纪委监委派业务骨干下基层授课，结合发生在身边的典型案例讲解《条例》新增条款和修改条款，帮助基层党员干部明晰可为和不可为，切实增强纪法意识、划清行为底线。”郎溪县纪委监委案件审理室负责人介绍说。

据悉，市纪委监委建立纪律教育全覆盖机制，将经常性教育和集中性教育相结合，通过定期通报典型案例、组织观看警示教育片、开展旁听庭审活动、编发警示教育读本等多种方式，分层分类开展纪律教育，以身边案教育身边人。同时，将纪律教育与党组织“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会等结合起来，常态化组织基层党员干部接受纪律教育，助推清廉干部队伍建设。

此外，为增强纪律教育的感染力、渗透力和影响力，市、县两级纪委监委立足本地实际，深入挖掘本地文化资源，推动廉洁元素融入乡村振兴、社会治理、城市建设等，建设廉洁文化街，打造全面从严治党教育基地，全方位、多角度展示廉洁格言、廉洁漫画、党纪法规等内容，以群众喜闻乐见的形式传播廉洁文化理念。利用纪念馆、烈士陵园、爱国主义教育基地等红色阵地，加强对革命文物史料的利用，将本地红色资源转化为纪律教育资源。

“纪律教育不是一时一事的要求，必须持之以恒、久久为功。今后我们将持续开展经常性纪律教育，探索新模式、新载体、新途径，将纪律教育融入干部日常管理监督，推动纪律教育覆盖至基层‘最后一公里’。”市纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）