市国控集团纪委：聚焦监督重点 凝聚企业高质量发展“廉动力”

“员工不在岗是因为外出办事了，还是请假了？有无相关报批报备手续？”近日，市国控集团纪委负责人在对子公司开展日常监督检查时说道。

今年以来，集团纪委认真履行监督首责，不定期采取不打招呼、不发通知、突击检查的方式，深入集团各部室、各子公司及各项目部实地查看人员在岗情况、履职状态、工作落实及成效等情况，重点查看人员管理是否严格、工作纪律是否松散、在岗状态是否专注、任务目标是否落实等，充分发挥国企纪委“贴身”监督优势，持续推动国有企业监督规范化、常态化，以有力监督护航企业高质量发展。

聚焦“关键少数”，做实做细日常监督。紧扣集团本部及各子公司权力集中、资金密集、资产聚集等特点，综合运用走访、监督、谈心谈话等方式，抓实近距离、常态化监督。同时，高度重视基层“四小四大”问题，建立健全有针对性、常态化的教育管理监督机制，切实增强拒腐防变免疫力。

健全廉政档案，夯实监督基础。坚持全面覆盖、应建尽建，落实一人一档、分级分类管理，全面掌握和综合评价监督对象履行职责和廉洁自律情况，为动态分析研判领导干部个人廉政状态提供坚实基础，也为精准开展日常监督提供有力保障。

提升“惩”的威慑，发挥“治”的效能。立足监督首责，坚持对腐败和作风问题“零容忍”，深挖“小线索”背后的问题。紧盯节假日等重要时间节点，对子公司重点项目开展明察暗访，严查招采领域“四风”苗头性问题，坚决遏制国企领域不正之风滋生蔓延。

下一步，集团纪委将持续加大监督力度，将作风建设抓在经常、管在日常，教育引导干部职工时刻保持清醒头脑，不断增强遵规守纪意识，以执纪必严、违纪必究的有力行动，扎实推进清廉国企建设，着力营造风清正气的良好干事创业氛围。