驻市委组织部纪检监察组：以有力监督助推“凤栖敬亭”人才服务

近年来，我市多措并举深入实施“凤栖敬亭”人才计划，加快建设英才荟萃的人才强市。为进一步助推人才服务工作，驻市委组织部纪检监察组充分发挥派驻优势，强化日常监督，全力保障我市人才制度落实见效。

纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，通过现场监督、全程参与的方式确保人才总量和质量“双提升”。在建章立制方面，纪检监察组综合采取列席会议、听取汇报、查看资料等方式，督促监督单位先后出台产业人才“宣十条”、人才金政28条等政策，形成点面结合、上下呼应、相互衔接的政策体系，“宣十条”重磅推出“引人才送住房”，提供赠送住房产权、购房补贴、租房补贴、人才公寓四种优选方案。人才金政28条，围绕重点产业发展需求、区域人才政策竞争力、深化体制机制改革、教育科技人才一体推进等9个方面，提出一揽子牵动性强、覆盖面广、含金量足的惠才聚才举措。在政策落实方面，纪检监察组围绕打通人才服务“最后一公里”，紧盯“宣十条”等政策落实情况开展监督检查，着力构建人才管理、集聚、培养、评价、流动、激励、发展保障等制度体系，不断优化营商环境，提高人才流动便利度，确保各类人才“引得来、留得住、用的好”。在风险防控方面，厘清工作职责，明确监督方向，紧盯人才招聘、政策落实、专项资金申报等关键节点，全过程参与、全天候监督，压实主体责任，严明工作纪律，确保人才“引、留、育、用”各环节廉政风险防控到位。

人才是宣城最宝贵的资源，也是宣城最渴求的资源。下一步，驻市委组织部纪检监察组将找准政治监督的切入口和突破口，对人才政策落实情况持续开展监督，为做好人才工作提供坚强纪律保障。