“四风”问题是长期积累的顽疾,具有复杂性、顽固性和反复性。根治“四风”问题是一项长期艰巨的战略任务,必须要以反复抓,抓反复的韧劲、决心和毅力,持久发力、久久为功、多管齐下、标本兼治,坚决打好作风建设持久战。
常敲“廉洁钟”。信念是本,作风是形,本正而形聚,本不正则形散。市城建集团纪委把加强作风建设与开展党性教育,巩固拓展主题教育学习成果,推动廉洁文化建设贯通起来,把纠正“四风”与树新风结合起来,正面引导和反面警示结合起来,抓住干部调整、节庆活动等重要时间节点,深入开展针对性提醒教育,对重点党员干部早打招呼、提前防范。注重从信访举报、经济责任审计和干部考察考核中发现倾向性、苗头性问题,及时谈话提醒、及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。让党员干部在知敬畏、存戒惧中坚守初心。
织密“制度笼”。进一步加强相关制度建设,充分发挥制度的刚性作用,把权利关进制度的笼子里,从根本上铲除“四风”问题存在的土壤和条件,深挖相关行业、领域的共性问题。督促相关部门及子公司建制度、堵漏洞、补短板,建立健全科学完善的考核评价机制和指标体系,对于群众反映强烈的突出问题,划“红线”、标“雷区”、设“高压线”,确保党员领导干部远离各种病毒的侵袭,让披着“隐身衣”的“四风”问题没有出头之日,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
广开“探照灯”。四风问题的顽固性、反复性众所周知,一些隐形四风问题更是难以及时发现或反馈到纪检机关。为此必须拓宽监督渠道,对“四风”问题开展全方位、多层次、高密度的监督检查,广开监督的“探照灯”,让“歪风邪气”无处藏身。充分发挥党内监督、民主监督、舆论监督、法律监督、媒体监督和网络监督的作用,加大执纪查处和通报曝光力度,将作风建设检查常态化,紧盯“线头”深挖根源,及时发现“隐形四风”问题。引导社会各界对披着“隐形衣”的“四风”问题进行监督,不断形成监督合力。
绷紧“纪律弦”。对披着“隐身衣”的“四风”问题,敢于动真碰硬,勇敢地拿起解决问题的“手术刀”, 把“隐形四风”等诟病祛除。以“零容忍”的态度,从小从细持之以恒去抓,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的党员干部严肃查处,发现一起,处理一起,曝光一起,依规依纪依法从严处置,使违纪行为兑现相应的违纪成本,使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦,从而使其痛定思痛,痛改前非,达到惩前毖后,治病救人的目的。一方面防止以隐形变异问题,发现难、定性难为借口,松劲懈怠,甚至放任不管。另一方面,把握政策界限,精准定性定量,避免简单化、标签化。