近年来,驻市住建局纪检监察组加强对驻在单位机关纪委工作的监督检查和业务指导,探索构建“派驻纪检监察组+机关纪委”贯通协同机制,形成常态长效监督合力。
以“学”为先,督促开展学习。以纪检监察干部队伍教育整顿、城市绿化工程领域专项整治为契机,建立完善“每天学习一小时”制度,每周发送学习清单,通过支部会、机关纪委联席会集中学习等形式,组织纪检干部认真学习党章党规党纪和监督执纪工作各类制度规定,不断提高机关纪委工作人员理论素养,增强业务知识,树牢纪法意识。
以“实”为基,强化业务指导。帮助机关纪委明确职责定位,在日常监督中加强与机关纪委的沟通协作,建立信息互通机制,织密发现问题、报送情况、分类处置问题线索、信访举报统一管理的监督体系,不断汇聚监督合力。组织开展纪检业务知识培训,紧扣监督执纪工作相关的党章党规党纪、审查调查知识、笔录文书制作等内容,综合运用交流式、案例式等教学方式,进行专题业务培训,靶向补齐业务短板。
以“干”代训,推动履职尽责。按照《纪检监察机关处理检举控告工作规则》相关要求,将职责范围内信访件交由机关纪委办理,对可能存在作风问题的信访件进行跟踪督办。协助机关纪委办理涉科员级干部2件问题线索,对案件查办工作进行全流程监督指导,进一步提升机关纪委工作人员履职能力和违纪违法案件查办质量。