市城建集团纪委：深挖细查酒驾醉驾及背后“四风”问题

“因为酒驾，我受到组织的政务处分，现在非常后悔，都是侥幸心理害了自己。”市城建集团一名干部因酒驾收到处分后表示。

近日，市城建集团纪委通报了四起工作人员酒驾醉驾典型案例，教育警示全体党员、干部职工要从通报的典型问题中汲取教训，引以为戒，充分认识酒驾醉驾行为的严重危害性，坚决摒弃侥幸心理，严格自我约束，带头遵纪守法，不越纪律红线、严守法律底线，真正把党纪法规要求转化为思想自觉和行动自觉。

完善工作机制，强化协同联动，确保线索移送及时。集团纪委加强与公安和司法机关的沟通协调，严格按照市纪委监委线索移送相关规定，强化信息互通、大数据比对、线索互移，防止党员干部、职工酒驾醉驾问题成为“漏网之鱼”。建立酒驾醉驾问题线索台账管理、动态跟踪、集中会商、限期办结、督查问责的工作机制，确保不遗漏问题，形成“发现问题、查处问责、通报警醒”闭环管理，推动问题整改。

延伸监督触角，深挖一步，细查一层。在从严从快查处党员干部、职工酒驾醉驾行为的同时，打好查处涉及酒驾醉驾问题“组合拳”，倒查组织、参加饮酒人员身份、饮酒场所等环节；查清是否存在公款吃喝、违规公务接待、违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所、违规收受礼品礼金等“四风”问题。深挖彻查酒驾醉驾行为过程中存在的隐瞒不报、说情干预、包庇纵容等违纪违法行为。

强化警示教育，加大酒驾醉驾典型案例通报曝光力度。综合运用专题通报、案例剖析及会议学习等方式，对典型问题点名道姓通报曝光，讲清酒驾醉驾的危害性及可能带来的其他影响，分级分层分类开展警示教育，用鲜活的“教科书”警醒广大党员干部不做“案中事”、不成“案中人”切实加强节前教育提醒，确保念好“紧箍咒”。持续释放“越往后越严”的强烈信号。

“下一步，市城建集团纪委进一步强化对党员、干部职工的日常教育管理和‘八小时之外’的监督，做深做实以案促改‘后半篇文章’，常态化敲警钟，形成有效震慑，将以‘零容忍’态度从严从快查处党员、干部职工工作作风问题，发现一起、严查一起，持续释放严的信号、营造严的氛围、传导严的压力，助推集团工作作风建设持续向好。”市城建集团纪委主要负责人表示。