市城建集团纪委：多措并举强化监督 时刻紧绷“纪律之弦”

“这个工位上的工作人员去哪了？今天有没有请假的，请提供你们公司这个月的钉钉考勤打卡记录......”这是市城建集团纪委近日在各子公司开展作风建设专项检查的一个缩影。

一直以来，市城建集团纪委认真履行监督责任，多措并举强化干部监督，为干部筑起“保护墙”。

夯实基础，当全天候的“探头”。一方面，做实任前“廉洁体检”。针对综合掌握的日常监督检查情况，结合拟提拔任用的领导干部的个人廉洁档案，通过综合分析研判，严把政治关、廉洁关、作风关、品行关，实事求是、客观公正，对拟提拔任用干部党风廉政情况出具的意见，慎重做好廉政意见回复工作。另一方面，全面绘好“政治画像”。按年开展党风廉政建设责任制考评，全体领导干部进行个人述责述廉、接受群众评议，集团纪委常态化开展日常廉洁检查，更新领导干部廉洁档案，将干部监督关口前移，加强干部监督动态化管理。截至目前，已更新建立领导干部廉洁档案68人。

多维监督，明纪律规矩的“戒尺”。联合集团人力资源部、审计部、质量安全部、财务管理中心等部门建立专项监督组，围绕公务接待、公车使用和管理、安全生产等事项开展纠治“四风”问题专项监督，检查各级领导干部贯彻执行中央八项规定精神情况，引导干部队伍严明纪律规矩、敬畏制度规定，推动营造领导干部带头遵纪守法的良好氛围。同时，充分发挥集团共青团、妇联等群团组织力量，深入集团或子公司开发的小区，以业主的身份体验小区物业服务的水平，将物业服务管理情况向集团党委会作专题汇报，形成配置科学、权责协同，运行高效的监督网，打通监督的“内循环”。

警钟长鸣，做拒腐防变的“敲钟人”。将廉洁教育融入到干部监督之中，面向集团纪检监察人员以《砥砺品格操守，彰显担当作为》为题讲专题廉政党课；组织党员干部集中观看《勿入歧途》《迷失的“晚节”》《坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》等警示教育片，赴宣州区党风廉政教育基地、经济技术开发区廉洁教育展厅、泾县王家祥故居等地参观学习，到市中级人民法院参加旁听庭审活动以及讲廉政党课等形式开展日常党风廉政教育，教育引导全体党员、干部职工将党规党纪、廉洁意识根植于心、厚植于行，促进党员干部廉洁自律意识不断提升。今年以来，开展相关警示教育活动16次，进一步筑牢干部职工拒腐防变思想根基。

下阶段，市城建集团纪委将进一步建立健全源头防范、日常管理、重要岗位和重点领域监督等方面制度机制，助力集团打造一支清正廉洁的干部队伍。