驻市公安局纪检监察组：开展驻点监督 延伸派驻触角

为进一步提升派驻监督质效，更好地发挥“派”的权威和“驻”的优势。近期，驻市公安局纪检监察组（以下简称纪检监察组）统筹公安监督大格局力量成立工作组，深入市公安局交警支队开展专项驻点监督，近距离、融入式发现问题，推动解决。

“这次驻点监督是对支队各项工作的一次深度体检，不仅指出工作中存在的问题和不足，更为我们今后提升工作质效提供了思路。”在日前召开的驻点监督反馈会上，市公安局交警支队有关负责人深有感触地表示。

此前，为了提高驻点监督的针对性和实效行，纪检监察组在驻点前认真开展谋划，围绕贯彻落实中央八项规定精神、防控廉政风险点和加强纪律作风建设等监督内容，对照驻点单位的权力清单，聚焦关键环节、重点人员，明确了6个重点监督方向。驻点期间，工作组始终坚持问题导向，通过列席会议、听取汇报了解“三重一大”决策制度执行等情况，采取谈心谈话、查阅资料、现场检查和实地暗访等方式查找廉政风险，共发现首问负责制落实不严格等10个方面28项问题，督促驻点单位相关责任部门举一反三，即知即改。

驻点结束后，经认真会商，及时形成专项监督报告，原汁原味地向驻点单位反馈监督情况，清单化推动问题整改。驻点单位围绕监督发现的问题制定了《宣城市公安局交警支队关于深化主题教育开展“强作风、严纪律、抓落实、建机制”专项教育整顿活动实施方案》，系统全面开展整治。

“发现问题不是目的，推动解决才是根本。”纪检监察组负责同志表示，接下来，将持续跟进反馈问题的整改，督促驻点单位建立健全制度执行监督考评机制，实现驻点监督闭环管理。