宣城经开区纪检监察工委：坚持“四个注重” 提升监督质效

宣城经开区纪检监察工委坚持把监督作为基本职责、第一职责，在强化对权力运行监督制约中，坚持“四个注重”，提升监督效果。

注重在“一线”监督。主动介入工程招投标、安置房分配、物品采购、企业奖补、人员招聘、评先评优等涉人涉财涉物会议，现场掌握情况，主动发声，实施监督。今年以来，参加各类“一线”监督达30余次，实现了日常监督近距离、全天候、常态化。

注重用“制度”监督。突出问题导向，直击权力运行日常监管的痛点，百姓关注的重点和多年困扰的难点，指导和督促各部门、单位查找制度漏洞，提出完善举措，切实做好制度建设的“废改立”工作。同时，采取“听取汇报、定期检查、民意测评”等手段，加强对制度执行情况进行监督，推动制度落地生根。今年来，针对可能出现的权力运行廉政风险，制定新的制度9项，通过“回头看”完善制度6项，使监督无处不在，达到了用制度管人管事管权的目的。

注重用“线索处置”监督。一方面，对信访举报进行认真核实，结合干部一贯表现，用好约谈提醒、批评教育、责令检查、通报批评、诫勉谈话、纪检监察建议等手段，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部的积极性。另一方面，主动反馈调查结果，给党员干部以信任和激励，对轻微问题及时批评教育，督促整改，让监督对象受到党性教育。同时，用好查处的案例，解剖麻雀，进行政治生态评估，开展警示教育，查处一个，教育一片，实现纪法效果、政治效果和社会效果统一。

注重用“互联网+”监督。探索开展对权力运行立体式监督，综合运用“互联网+”“大数据”等技术手段，充分借助和发挥税务、公安、审计等相关职能部门的力量，突出协作配合，形成监督合力，让监督执纪更加精准有效。