驻市委宣传部纪检监察组：多向发力 扎实做好百名科长“五比五评”监督检查工作

为深入推进市直单位百名科长“五比五评”活动，根据《宣城市市直单位百名科长“五比五评”活动实施方案》和市纪委监委有关工作要求，驻市委宣传部纪检监察组从正反角度、多个方向持续发力开展监督检查，全面压实百名科长“五比五评”监督责任。

从政治监督方向发力，开展提问式监督。紧盯学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神这一重点，实地检查参评对象参加政治学习、开展个人自学情况。对参评对象科室（部门）贯彻落实中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排、承担的省对市考核工作任务完成情况进行现场提问，综合考量参评对象的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

从日常监督方向发力，开展贴身式监督。对综合监督单位的参评对象，建立一人一档，开展日常管家式、贴身式监督，纪检监察组主要负责同志到参评对象单位召开动员会，对参评对象在思想认识、工作规定、纪律要求等方面进行提醒，引起高度重视。纪检监察组结合日常监督工作，抽查学习笔记，了解重点工作开展情况，随时随地释放监督压力。

从作风监督方向发力，开展暗访式监督。根据市纪委监委统一部署，开展随机暗访工作。采取不打招呼、不做通知、直插现场的方式，对随机暗访对象进行突击查岗、模拟办事、办件跟踪等方式，检查参评对象作风建设和工作效能情况。通过询问参评对象单位同事、电话回访投诉举报人等形式，全面了解参评对象工作表现。对于在暗访检查中发现的问题和不足进行提醒，督促参评对象严格落实中央八项规定精神，严格遵守工作纪律。