根据市纪委安排部署,二季度以来,驻市发改委纪检监察组结合市“五比五评”活动实施方案及实施细则要求,针对各监督单位的职能职责以及相关科室承担的重点任务完成情况,对参评的10名科长开展常态化的日常监督检查。
抓学习强理论。坚持深入学习宣传贯彻党的二十大精神,加强理论武装,熟悉国家的大政方针政策,立足“三新一高”要求,及时了解省市的政策措施,结合各单位科室工作职责和任务,按照考核考评要求,监督推动各项工作高质量发展。
抓业务强目标。围绕实施细则明确的十个方面内容,重点针对贯彻落实党的二十大精神、党中央重大决策部署及省委市委重要工作安排、承担省对市考核任务、落实中央八项规定精神、“一改两为”及纠治“六重六轻”、执行纪律和作风建设等情况,明确各单位科室目标任务,落实落细工作措施。
抓作风强效率。贯彻落实好省市“新春第一会”精神,以落实市政商恳谈会、“123”企业诉求处理反馈机制等重点工作,监督推进各单位科室切实为民办实事、为企优环境,坚持问题导向,落实改进措施,监督推进工作落实。
抓监督强质效。紧紧围绕实施细则中明确的检查内容,综合运用谈心谈话、查阅资料、实地督导、调研走访等方式,坚持每月一次的监督检查,坚持问题导向、效果导向,全面了解参评对象的政治素质、工作状态、工作作风、履职成效,以及工作任务完成时序进度等情况,以有力的监督,助力推进经济社会高质量发展。