市直纪检监察工委：闭环督查 推动处分决定执行落实落细

7月27日至28日，市直纪检监察工委主要负责同志带队，对2022年度市直单位科级及以下党员干部（公职人员）党纪政务处分决定执行情况开展专项督查，本次督查采取“开展自查自纠、紧盯关键环节、督促整改落实”相结合的闭环督查模式，切实维护党纪政务处分决定执行工作的严肃性和权威性，防止处分执行“打白条”。

开展自查自纠。印发《关于开展市直部门党纪政务处分决定执行情况专项督导检查的通知》，要求各单位明确落实党纪政务处分决定执行工作中的主体责任，认真排查处分决定的宣布，对职务职级、工资及考核的影响，违纪违法所得、利益收缴的处置，处分决定归档与执行情况报告等多项工作是否落实到位，并对存在的问题迅速纠正，形成自查自纠报告。

紧盯关键环节。督查组选取案件数量较多的单位进行重点检查，督查中坚持问题导向，采取查看会议记录、调阅人事档案、走访座谈、面对面询问等方式，对受处分人员工资调减、年度考核等次评定、处分决定材料归档等6个方面工作情况进行重点督查，有力推动党纪政务处分决定执行工作规范化、法治化、正规化。

督促整改落实。本着即知即改、立行立改的原则，对督查中发现受处分人签署意见不规范、执行情况未报告、材料归档不及时等问题，市直纪检监察工委建立问题整改销号台帐，要求各单位认真查找原因，严格按照《关于党纪政务处分决定执行工作规定》进行整改，对问题较复杂的限期整改。对未能按期整改的单位，市直纪检监察工委将下发《党纪政务处分执行情况整改的纪检监察建议》，责令其对专项督查组发现的问题进行整改并及时书面上报整改情况。