驻市教体局纪检监察组：“四举措”抓好廉政谈话做实日常监督

今年以来，驻市教体局纪检监察组坚持挺纪在前，抓实抓细日常监督，结合各监督对象的职责，紧盯重要时间节点，经常性开展预防性和针对性的廉政谈话，强化对党风廉政建设和权力行使情况的监督。

强化思想政治教育。始终把思想政治教育贯穿监督执纪和谈心谈话全过程，紧盯重要时间节点、重点岗位人员和重点中心工作，有的放矢、全程跟踪，让谈话成为咬耳扯袖、红脸出汗的“晴雨表”，提前预报、提前预防，教育警醒干部守住纪律红线。

关注权力集中岗位。充分利用“谈话”这一监督利器，充分了解监督对象的思想、工作、作风、生活情况，以发现问题、找到症结为导向，以解决问题、整改落实为目的，多方施压、多措并举，提高谈话监督的精准性和实效性。

紧绷廉洁自律之弦。在干部提拔任用前进行教育警醒，给新任职干部思想上打一剂廉政“预防针”，帮助干部增强“免疫力”，牢固树立“底线意识、红线意识”，自觉净化“生活圈、朋友圈”，做到“不越底线、不踩红线、不闯雷区，心有所戒、行有所止”。

持续督促整改提高。对综合监督单位二级机构开展全面从严治党专项督查，常态化开展工作调研。对于发现发现工作不力、作风不实等苗头性、倾向性问题，通过廉政谈话及时予以提醒，并持续跟踪后续整改情况。