宣城职业技术学院纪委：开展政治监督谈话 筑牢选派驻村干部廉洁自律防线

为深入推进全面从严治党在乡村振兴工作中落地落细，督促选派驻村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持务实清廉、服务为民，近日，宣城职业技术学院纪委采取“一对一”的方式对学院选派驻郎溪县飞鲤镇龙塘村的第一书记进行了政治监督谈话。

谈话中，学院纪委负责同志认真听取选派驻村干部关于所驻村基本情况、基层党建、干部队伍建设、巩固脱贫成果、产业发展助力乡村振兴、服务群众等方面情况汇报，深入了解帮扶产业发展和项目资金专款专用情况，详细询问驻村干部的在工作和生活等方面的实际困难，充分肯定所取得的工作成效，并重点对加强党风廉政建设提出要求。一是带头廉洁自律，自觉维护选派干部形象，工作中要严于律己、坚守底线，严格执行中央八项规定精神，做到“慎权、慎微、慎独”；二是带头干事创业，聚焦乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”战略，因地制宜、科学决策，以饱满的热情全身心投入到乡村振兴工作中去，通过实实在在的项目推动当地经济社会发展；三是带头防范风险，主动化解矛盾，聚焦工程建设、招标采购、惠农补助、耕地保护等重点领域，主动查找风险漏洞，建立健全工作制度；四是带头履职尽责，履行好党风廉政建设第一责任人责任，带动村班子成员落实“一岗双责”，充分发挥村务监督委员会和党员民主监督作用，加强基层党组织建设，凝心聚力、共谋发展、清正廉洁。

驻村干部表示，在今后的履职过程中一定自觉把使命记在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，切实增强抓党风廉政建设主体责任意识，模范遵规守纪，带头廉洁自律，改进工作作风，自觉廉政勤政，争做一名忠诚干净担当的好干部。