驻市委宣传部纪检监察组：做实三种谈话 织牢监督网络

为切实发挥派驻机构近距离、全天候、常态化的优势，推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化水平，履行监督、执纪、问责责任，做到抓早抓小、防微杜渐，驻市委宣传部纪检监察组（以下简称纪检监察组）综合运用各种监督手段，做实三种谈话，织牢监督网络。

分批开展廉政谈话。今年以来，纪检监察组分两个批次对新提拔、新入职干部开展了集体廉政谈话。组主要负责同志告诫年轻干部要强化认识，自觉接受监督；要有敬畏之心，增强法纪意识；要净化圈子，与人交往坚守原则。在谈话后纪检监察组向谈话对象发放廉政教育资料，做到廉政谈话“口头+书面”相结合，深化廉政教育成果。

全面开展谈心谈话。为落实谈心谈话制度，及早排查廉政风险，了解综合监督单位干部履职情况和思想动态，纪检监察组在今年第二季度对市委宣传部、市委网信办、市文明办、市文联等单位科级干部开展全面谈心谈话。在谈话中详细了解谈话对象的工作情况、单位领导班子运行情况及可能存在的廉政风险、对纪检监察组的意见建议等。目前纪检监察组已对近20名科室负责人开展了面对面谈心谈话，进一步拉近了纪检监察组与综合监督单位的距离，及时掌握了各单位的党风廉政建设情况。

严肃开展批评教育谈话。结合问题线索办理情况，根据《监督执纪工作规则》等有关规定，对于不需要给予党纪政务处分的同志，及时进行提醒谈话、批评教育谈话处置。今年以来，纪检监察组共对4名同志用“第一种形态”开展了提醒谈话、批评教育谈话处置，切实发挥了红脸出汗、教育转化的作用。