宣城经开区纪检监察工委：严纪律强监督 确保廉洁征兵

“不准截留挪用征集指标；不准降低征集标准条件；严禁参与涉及其子女和近亲属的征兵体检、政治考核和审批定兵等工作……”3月3日上午，在飞彩街道召开的役前教育动员大会上，街道纪工委书记周绍栓宣读了廉洁征兵“十不准”和征兵工作廉洁纪律“六严禁”。

廉洁征兵事关党、国家和军队形象，涉及人民群众的切身利益，事关部队纯洁和战斗力提升，是征集优质兵员的保底工程和刚性要求。宣城经开区纪检监察工委提高政治站位，充分发挥监督保障执行作用，督促相关职能部门把“阳光征兵”“廉洁征兵”要求贯穿征兵工作全过程，推动征兵各项工作落细落实，为征兵工作保驾护航。

加强廉政教育。组织召开征兵工作会议，对廉洁征兵提出纪律要求，组织各街道纪工委系统学习上级有关廉洁征兵的规定和要求，同时梳理近年来上级通报的征兵违纪违法典型案例，开展警示教育，明确责任，筑牢征兵工作人员思想防线，增强廉洁征兵自觉性。督促各街道通过悬挂宣传横幅、张贴公示、发放宣传单等方式向社会宣传廉洁征兵相关政策法规，营造廉洁征兵良好氛围。

畅通举报渠道。采取聘请监督员、发放监督卡、开通监督电话、设立举报信箱等多种方式接受举报投诉。督促街道将征兵优惠政策、条件标准、任务指标、征集办法、体检结果、政考结果、定兵程序、定兵名单等公开，综合运用社会监督、舆论监督、群众监督，切实增强征兵政策的知晓度和工作透明度。

加强监督检查。通过查阅资料、跟踪体检、明察暗访等方式，就征集报名、体检、政治考核、集中定兵、批准入伍等各个环节，进行全程廉政监督，督促职能部门严格标准程序，按照“谁把关、谁签字、谁负责”的原则，对征兵中发现的违纪违法问题，严肃追究相关人员和领导的责任，确保“阳光征兵”“廉洁征兵”。