建行宣城市分行：开展政治谈话 强化“一把手”监督

为进一步加强对“一把手”的监督，建行安徽省分行纪委驻宣城市分行纪检组对辖内分支机构“一把手”开展政治谈话工作，深入推进纪律建设和作风建设。

明确谈话重点。根据《开展政治谈话工作实施方案》《政治谈话工作实施细则》等规章制度，明确“如何谈”“谈什么”。重点是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神、规范深化作风建设、严肃党内政治生活、贯彻落实新时代党的组织路线、落实意识形态工作责任制、贯彻落实中央八项规定精神、持续纠“四风”树新风等十个方面的内容，督促各分支机构“一把手”和领导班子成员，不断增强遵守党章党规党纪和贯彻党的路线方针政策的政治自觉、思想自觉、行动自觉，促进政治生态持续向上向好。

精心组织实施。派驻纪检组健全完善监督联席会议制度，每季度召开一次监督联席会，听取党委办公室等成员部门及各职能部门对本条线日常监督检查情况的交流汇报，实现监督信息共享。通过对信息的梳理，结合谈话对象所在单位政治生态研判、日常监督检查等相关情况，认真撰写政治谈话提纲，从政治的高度分析谈话对象工作表现、履职成效，以及落实党中央重大决策部署等方面存在问题，分析差距，剖析原因，提出整改要求。

确保谈话质效。谈话结束后，派驻纪检组指导督促各支行建立问题台账，制定整改措施，做好问题整改。通过政治谈话，督促各机构“一把手”和领导班子成员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，依法依规履行职责、行使权力，推动党中央重大决策部署在本单位有效贯彻落实。

2023年，派驻纪检组将不断总结经验，进一步完善谈话工作制度，探索更加有效的方式方法，持续加强对“一把手”和领导班子的监督，实现谈话全覆盖。