【新起点·新征程·新作为】宁国：用好监督利器 持续提升监督治理效能

二十届中央纪委二次全会指出，要推进政治监督具体化、精准化、常态化，要把日常监督做细做实，使监督常在，形成常态。2022年以来，宁国市纪委监委坚定不移履行监督首要职责，持续提升监督治理效能，着力纠治群众身边腐败和作风问题，确保党中央重大决策部署执行不偏向、不变通、不走样。

延伸监督触角，构建全方位立体式“监督网”

2022年11月，在宁国市霞西镇政府会议室内，农村集体“三资”管理培训和督查整改交流会进入讨论阶段，该镇6个村党组织负责人和村“三资”管理工作人员迫不及待地就本村相关情况向市纪委监委、市农业农村局等单位提问咨询。

农村集体“三资”关乎农民群众切身利益，关系乡村振兴发展。2022年，市纪委监委围绕农村集体“三资”领域开展专项监督检查，运用监督执纪“第一种形态”处理28人，重拳纠治群众身边腐败和作风问题，让农民群众的切身利益得到有力保障。

“通过强化水质保障，108处农村集中供水工程已按要求配备净化消毒设施设备，做到‘应配尽配’。”2022年12月初，市纪委监委发布了“1+18+1”群众身边腐败和作风问题专项整治工作第二批成果，受到广泛关注。

一年来，市纪委监委主动贯彻落实省委“一改两为”要求，围绕民生热点主动谋事干事，全方位延伸监督触角，深入推进“1+18+1”群众身边腐败和作风问题专项整治，坚决纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的问题，推动解决群众的操心事烦心事揪心事。据了解，全年累计排查问题线索33件，查处12件19人，党纪政务处分7人，移送司法机关1人，对7起典型案例及时通报曝光。

完善监督方式，最大化激发联动监督效应

“对照巡察反馈问题清单，我们通过听取被巡察单位党组织情况报告、查阅资料、实地察看等形式，对巡察反馈意见整改方案和台账进行初审后，提出整改审核意见……”在纪检监察协作区工作调度会上，第一纪检监察协作区有关负责人就落实“协作促改”机制情况进行汇报。

为最大限度激发联动监督效应，市纪委监委不断健全完善“室区”“室区地”“室组”“组组”“巡察+”等协同联动监督机制，充分整合派驻机构、协作区、巡察力量，通过措施手段、任务攻关的统一调配，形成优势互补、同向发力的良好局面，推进“四项监督”贯通融合。据统计，2022年，该市累计综合运用各类联动监督机制开展监督检查53次，发现问题1305个，提出意见建议159条，印发整改提示单及交办单127份，形成16期监督专报呈报市委市政府主要领导，得到高度认可并批示相关部门认真整改。

此外，随着基层小微权力“监督一点通”平台的上线运行，市纪委监委拓展线上监督渠道，推深做实“N+平台”工作格局，提升投诉件办理速度和质效，认真落实回访评估办法，全年累计收到投诉事项213件，办结213件，群众满意率达96%。

强化监督实效，做实监督整改“后半篇文章”

2022年10月，在开展就业创业补贴资金专项监督检查中，督查组人员发现个别企业重复申请职业培训资金问题，将该问题立即反馈市人社局，要求立行立改。在市纪委监委的跟进督促下，市人社局及时组织力量开展稽核，追回该笔补贴资金，并进一步修订完善《就业补贴资金审核审批工作流程》等制度，强化制度执行，做实监督整改。

市纪委监委坚持问题导向、结果导向，针对监督检查中发现的问题，特别是在党风廉政建设方面存在的深层次问题，以下发纪检监察建议书的形式，督促相关单位压实责任、标本兼治，认真检讨、全面查摆，有力有效推动整改落实，持续强化精准监督力度。据了解，全年累计下发纪律检查建议书、监察建议书24份，创新制发巡察建议书10份，督促落实整改措施75项，健全规章制度41项。

同时，市纪委监委坚持以身边事教育身边人，围绕督查发现的突出问题，开设廉政教育“微课堂”，帮助被监督单位研究内在机理，举一反三、延伸拓展。全年累计开展“微课堂”103次，受众达4593人次。（宁国市纪委监委）