市发改委：强作风提效能 努力打造“三过硬”年轻干部队伍

2022年以来，市发改委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织党员干部特别是年轻党员干部深入学习、加深理解，切实把思想和行动统一到党的二十大重大决策部署和省、市工作要求上，强作风提效能，着力打造一支思想过硬、能力过硬、作风过硬年轻干部队伍。

提升政治站位，打造思想过硬队伍。三批次组织科级年轻党员干部参加市直机关科级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班，通过集体学习、研讨交流，引导年轻党员干部深刻领会党的二十大精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终牢记“三个务必”，不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的创新理论指导实践、推动工作，立足发展改革实际，自信自强、守正创新，为“追赶江浙 争先江淮”贡献发改力量。

强化职责担当，打造能力过硬队伍。深刻领会党的二十大报告中“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”重要论述精神，教育引导年轻党员干部把履好职、敢担当作为立身之本，勤勉尽责，团结奋斗。2023年，市发改委持续深化“一改两为”要求，结合本职工作，针对工作中存在的“怕、慢、散、庸”等突出问题及时组织开展作风整治年活动，要求全体党员干部要增强担当意识、尽责意识、服务意识，积极履职、高效作为，以“严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷”的工作作风，以更高标准、更严要求、更实举措推进各项工作落实落细。

强化廉政教育，打造作风过硬队伍。坚持严的基调强化正风肃纪，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。通过党组理论中心组学习会、作风建设动员会、党风廉政教育提醒会、警示教育大会等形式抓好廉政教育，做到常学习、常提醒，促使年轻党员干部增强依法用权、廉洁用权的意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线，自觉纯洁工作圈、生活圈、社交圈，坚持原则、坚守底线，以实际行动做到忠诚、干净、担当，始终保持党员干部的清正廉洁政治本色。