市开发区纪检监察工委：注重“四个到位” 推动纪检监察协作区建设

为进一步推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，宣城经开区纪检监察工委认真落实省纪委监委《关于进一步加强乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设的意见（试行）》，注重“四个到位”，推进纪检监察协作区建设，不断提升协作区制度化规范化水平。

办公场所建设到位。按照“集中办公、单门独院”等要求，经多方选址论证，将原经开区党群活动中心改建为纪检监察协作区。本着“满足基本功能够用、最大限度利用现有设施节约”的原则，建设了办公室、谈话室、监控室、医务室、会议室、档案室、休息室等。同时，结合经开区党风廉政建设和反腐败工作特点，高标准建设了廉政展厅。

规章制度完善到位。围绕监督检查、执纪问责、信访接待、廉政教育、档案管理、日常工作等方面制定规章制度20项，为打造协作区“政治监督的前沿阵地、审查调查的协作高地、为民办事的暖心驻地、纪检干部的培训基地”提供制度保障。

人员经费保障到位。制定《宣城经开区纪检监察协作区工作规则（试行）》，选优配强协作区主任、专职副主任，各街道纪工委副书记为成员。协作区实行集中办公、统一管理模式，工作经费列入经开区财政预算，执纪执法公务用车，由经开区统一调度保障。

聚焦主业履职到位。围绕对村（社区）集体“三资”管理、涉农优扶资金使用开展专项监督，发现问题，督促整改；对街道站所、村（社区）“两委”主要负责人等涉嫌违纪违法问题线索进行初步核实、审查调查；指导街道、村（社区）经常性开展纪法教育，营造崇廉拒腐氛围等三项重点工作，今年以来，协作区开展监督检查18次，查处信访举报和问题线索5件，开展党风廉政教育20余场，接受教育550余人次。