驻市公安局纪检监察组：以制度建设为抓手助推规范化建设

近日，驻市公安局纪检监察组围绕“高标准、创一流”要求，健全完善了加强日常监督工作的相关制度，以制度机制建设提升监督执纪执法工作制度化规范化法治化水平。

聚焦日常监督工作“做什么”“怎么做”“做成什么样”，在学习领会中央纪委、省纪委有关政治监督、日常监督工作要求的基础上，结合驻在部门实际，进一步明确监督工作责任清单，研究制定《宣城市纪委监委驻市公安局纪检监察组与宣城市公安局内设监督部门会商沟通实施办法》，细化日常监督工作的内容、方式方法和结果运用，从一定程度上解决了日常监督工作“见招拆招”的被动性和计划性不强、契入点不精准的问题。

立足公安机关主要任务和工作特点，坚持“目标导向、问题导向、责任导向、结果导向”，研究制定《宣城市公安局大监督格局“负面记点”结果运用办法》，根据大监督格局工作调度会商会部署，驻局纪检监察组牵头会同市局科信科搭建市局大监督格局实体化运行平台，并于11月25日正式在市公安局主页上线，平台充分整合优化派驻纪检监察机构和市局管理部门、职能部门、专门监督部门等监督资源，探索完善调度会商、督办提示和约谈问责等大监督制度机制，建立纵向联系、横向互动的大监督格局。压紧压实成员单位责任，让监督直抵“神经末梢”。