市水利局：深入开展谈心谈话活动 推动党风廉政建设走深走实

为增强党员干部纪律作风建设工作的针对性和实效性，切实转变工作作风，落实落细党风廉政建设主体责任，市水利局精心筹备，深入开展谈心谈话活动。

谈话对象全。全方位开展谈心谈话是做好思想工作的前提和基础，坚持广泛、深入、真实的原则。按照干部管理权限下谈一级。从局领导到部门单位负责人、从主要领导到班子成员、从班子成员到科室负责人、一般干部，进行逐级谈话，最大限度扩大谈话范围。支部书记和支部其他委员谈话，支部委员和普通党员分别谈话，确保谈心谈话对象范围广、全覆盖、不遗漏。接受谈话的党员干部及职工均表示，将在今后的工作中自觉抵制不正之风，干干净净做人、规规矩矩做事，努力为水利事业贡献力量。

谈话内容实。谈话前，认真梳理谈话对象相关情况，有针对性拟定谈话提纲，丰富谈心谈话内容，做到有的放矢、全面精准。谈话过程中，坚持实话实说、实事求是、客观真实，既结合工作谈思想，又结合实际谈作风，确保谈心谈话取得实效。

谈话方式多。改变以往单一枯燥的谈话形式，采取灵活多样的谈心方式，如个人谈心与集体谈心相结合、工作时间谈心与业余时间谈心相结合、谈心活动与征求意见相结合，将谈心谈话融入到日常生活中，引导干部职工在“拉家常”式谈话过程中把心打开、把事摆开、把话说开。

开展谈心谈话活动，旨在帮助市水利局的党员干部坚定信念，促进支部委员与党员之间的思想交流和心灵沟通，进一步统一思想、凝聚共识、激发力量，共同推进水利事业的高质量发展。