宣城现代服务业产业园纪工委：做实三项监督 助推国有企业清廉建设

为推进国有平台公司清廉建设，宣城现代服务业产业园纪工委聚焦主责主业，深入推进廉洁教育、制度建设、监督执纪等各项工作，将严守政治纪律和政治规矩贯彻公司经营全过程，为推进园区国有平台公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

政治监督具体化。将党风廉政建设工作压力层层传导到公司领导班子，把公司的作风建设情况纳入纪检监察工作的重要方面，及时传达学习有关会议和文件精神，通报违规违纪案件，压实国有企业主体职责。指导国有公司建立廉政建设管理制度，建立完善国有公司中层及以上人员廉政档案22份。督促国有公司制定或修订工程建设、招投标等重点领域各项规章制度，不断提升公司的制度化水平。

日常监督常态化。有效发挥纪检监察建议书在国有企业发展中的“利器”作用。结合国有公司日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时研究下发纪检监察建议书3份，提出整改建议6条，推动解决建章立制、招标采购、工程建设、风险防控等领域问题。深化国有企业廉政风险防控，紧盯公务接待、项目建设、资产运营中可能出现的风险点进行事前监督，杜绝腐败滋生。

专项监督规范化。针对国有平台公司在疫情防控、安全生产、重点项目推进等情况进行监督检查。根据市纪委监委统一部署，组织开展了违反中央八项规定精神、“指尖上的形式主义”“两违规”“吃公函”“四风”问题监督检查和明查暗访活动共10余次，发送过节廉政短信12条，严查重大节假日“四风”问题。针对国有公司在工程建设、资产收购等环节出现的问题，及时开展主动约谈3人次；发现和解决国有公司中影响损害园区营商环境和工作作风方面的突出问题，运用第一种形态处置问题线索2人次。