“我们要立足职责定位，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，扎实开展监督执纪工作，为群众排忧解难、为发展保驾护航。”今年以来，绩溪县纪委监委聚焦监督首责，突出问题导向，紧紧围绕省委“一改两为五做到”要求，进一步加强政治监督、日常监督和专项监督，统筹整合委机关、乡镇纪委、派驻（出）纪检监察机构力量，充分发挥“室组”和“室组地”联动监督机制作用，成立13个督查检查组，深入一线开展监督检查13次，发现问题25个，已督促整改完成24个。
该县结合实际制定《绩溪县纪委监委项目化监督工作制度（试行）》，通过建立监督事项“项目库”，以项目化监督为抓手，围绕群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，着力解决少数基层纪检监察组织存在的监督虚化、弱化和监督质效不高等问题。同时，充分发挥纪检监察工作协作区作用，坚持以目标导向、问题导向、效果导向，强化监督执纪问责，突出见事见人，对项目化监督中发现的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等问题，加大查处力度。
据悉，县纪委监委在强化监督的同时，严肃查纠侵害群众和企业利益以及各种隐形变异的“四风”问题。今年一季度，共查处群众身边腐败和不正之风问题1起，给予党纪政务处分1人；通报问责案例1起，7人被问责；发放纪检监察建议书1份，坚持标本兼治、以案促改，做好监督执纪“后半篇文章”。
“下一步，我们将立足‘监督的再监督’职责定位，充分运用小微权力‘监督一点通’服务平台和宣城市营商环境‘监督一点通’服务平台，以真抓实干的作风办好民生实事，以一流营商环境服务企业发展，推动省、市、县委关于作风建设的有关要求真正落细落实。”县纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）
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