市财政局（国资委）：开展任前谈话为干部“提神醒脑”

近日，市财政局（国资委）党委委员、副局长（副主任）陈斌组织新任职干部召开任前集体谈话会，对12名新任职干部进行任前谈话，引导新任职干部以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事的坚定行动，务实进取，奋发作为，在新的岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。

会议要求，新任职干部要立足新起点，适应新常态，奋力新作为，创造新业绩，树立新形象，努力做到“三个想清楚”。一是要把组织为什么对你的选拔任用想清楚。要充分认识到组织的任用是一种肯定、一种信任、一种重托，要时刻牢记肩上的责任，以一贯的优良品德、优良作风和优良状态投入到新的工作中去，扎实勤奋学习业务，毫不懈怠履职尽责。二是要把用什么来回报组织想清楚。要以绝对的忠诚、奋斗的激情、担当的精神、严实的作风、良好的业绩来回报组织。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用权律己要坚持严字当头，干事创业要坚持实字打底，做到善始善终，善作善成。三是要把怎么样端正好心态想清楚。要和谐融洽，理解尊重，在沟通交流中增进了解，在信任支持中增进友谊，在包容谦让中增进和谐。要将心比心，换位思考，善于看到同事的优点和长处，善于听取各种不同的意见。要相互激励，相互帮助，共同提高自身素质、履职能力和工作水平。要勤政务实，廉洁高效，强化纪律意识、规矩意识，牢守廉政底线，永葆敬畏之心。

会议强调，新任职干部要切实做到“三个加强”。一是加强学习。要坚持学中干、干中学，在学习中进一步增长知识、增加智慧、增强本领。二是加强修养。要按照德才兼备的要求加强自身理论修养、党性修养、道德修养、纪律修养和作风修养，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、真抓实干、克己奉公、清正廉洁。三是加强历练。要敢于承担艰巨任务，锐于做好开创性工作，在历练中坚定理想信念、增长知识才干、磨砺意志品质，努力做一名乐观自信、积极向上的干部。

通过任前集体谈话会，12名新任职干部进一步增强了对岗位职责定位的认识，纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上取得新成绩、作出新贡献，争做忠诚干净担当的新时代财政干部。