开发区纪工委:采用“六子法”开好“讲严立”专题警示教育组织生活会

 市开发区纪工委采用“六子法”，精心组织安排，开好“讲严立”专题警示教育组织生活会。

 深化学习“强脑子”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪和宪法法律法规，学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和有关讲忠诚、严纪律、立政德方面的重要论述。同时，采取“上党课、重温入党誓词、组织讨论、观看警示教育片”等形式，进一步提高对开展“讲严立”专题警示教育的思想认识，为开好组织生活会打下扎实的思想基础。

 征求意见“开窗子”。面向社会发放意见征集函，召开内设机构及街道负责人、驻区分局负责人、在建项目负责人三个征求意见座谈会，深入征集对纪工委的意见建议。共征集到意见建议12条，经梳理汇总7条。

 谈心谈话“解扣子”。下发通知，对开展谈心谈话提出明确要求，纪工委委员出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作，也谈思想，既谈自身差距、也提醒对方不足，通过谈心谈话，谈出了风清气正，谈出了心齐劲足，达到增进了解、消除误解、增强共识、凝聚合力的目的。

 对照检查“照镜子”。以“夏严、彭若晖、李明、徐明亮”违纪违法案例为镜、为戒、为鉴、为训，把反面教材用足用好，严肃认真进行对照、反思、剖析，深刻认识案件严重性、危害性，深入剖析问题根源，深刻查摆自身不足，真正在思想上受到警示，在政治上提高站位，在行动上立行立改。

 开展批评“剥面子”。召开组织生活会，纪工委委员本着对组织、对同志、对事业负责的精神，扎实开展批评与自我批评，坦诚相见、开门见山，既与人为善，又辣味实足，达到了“团结—批评—团结”的目的。

 问题整改“开方子”。召开专门会议，按照“即知即改、立行立改”的要求，制定整改清单，明确责任人、整改时限和整改路线图，特别是对企业提出的7个现实困难和要求，及时通报给相关部门，督促解决问题。