“这次培训及时为我们‘充电’‘补钙’，作为一名纪检监察干部，只有练好本领、自身过硬，才能在履行监督执纪问责的职责使命中，更有底气、更有硬气、更有正气！”谈起刚刚结束的全县纪检监察综合业务进修班，郎溪县纪委监委驻县财政局纪检监察组吴青青表示收获满满。
近日，该县纪委监委围绕提升纪检监察干部履职能力水平开展了一次全员“练兵”，重点围绕信访举报、审查调查、监督执纪、党风廉政建设新闻宣传等方面开展专题培训，通过将干部所需与当前重点工作有机结合，让培训既合“胃口”又易“消化”，切实提高实用性和针对性。
“不是所有的作风问题都能作为违反中央八项规定精神问题上报……”
“关于操办婚丧喜庆事宜问题，要重点把握一个原则即‘三禁止一报告’……”
翻开十字镇纪委副书记张慧的笔记本，上面已经密密麻麻地记满了这几天所学的内容。“我们今天下午聆听的《贯彻落实中央八项规定精神及相关政策解读》这堂课针对性很强，为我们乡镇纪委在今后处理此类问题提供了很大帮助。”
为克服“本领恐慌”，今年以来，县纪委监委坚持“因人施教、按需施教、精准施教”原则，按照“缺什么补什么、弱什么训什么”要求，对全县纪检监察干部开展精准专业化培训，用干部队伍高素质助力纪检监察工作高质量发展。
打铁必须自身硬。该县还坚持将警示教育贯穿培训始终，组织纪检监察干部集中观看警示教育片、参观党风廉政警示教育基地，通过身边人身边事教育警醒“自己人”，不断强化纪检监察干部的纪法意识，牢固树立拒腐防变的思想堤坝。
“建设高素质队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键。接下来，我们将继续坚持问题导向、目标导向，紧盯干部队伍建设，不断优化培训内容和培训方式，通过探索培训新模式，努力锤炼一支政治过硬、责任过硬、业务过硬的纪检监察干部铁军。”县纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）
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