为持续深化水利系统党风廉政建设,扎实推进水利领域突出问题专项整治,市水利局多维度抓实廉政教育,持续织密扎紧制度防线,筑牢水利干部拒腐防变思想根基。
坚持以案为鉴,常态化开展警示教育。充分运用身边典型案例开展警示教育,集中通报水利系统近年查处的违纪违法典型案例,围绕招投标管理、项目建设、资金使用等水利廉政高风险领域,深挖问题根源、厘清风险隐患,引导全体干部以案自省、警钟长鸣,始终严守廉洁自律底线。
用好约谈提醒,压紧压实廉政责任。强化关键岗位人员和年轻干部教育管理监督,局党组书记、机关纪委书记对新提拔的科级干部开展任前廉政谈话,从德、能、勤、绩、廉五个维度,勉励干部持续锤炼党性、坚定理想信念,注重问题导向,积极履职担当,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
加强集中学习,夯实思想廉政根基。组织干部集中学习党纪法规,深度解读水利系统相关政策及文件精神,组织全体机关干部签订《廉政履职承诺书》,压紧压实廉洁履职责任,推动纪律规矩入脑入心、落地践行。
健全制度体系,扎紧扎牢制度笼子。聚焦水利工程建设、招投标管理、干部日常监督等关键环节,坚持源头治理、制度堵漏,结合工作实际,制定相关管理办法。进一步规范评标专家履职行为,压实岗位责任,强化干部“八小时内外”全周期监督管理,从制度层面防范化解重点岗位廉政风险。
下一步,市水利局将持续聚焦党员干部教育监管、重点领域廉政风险防控、干部作风建设等重点,不断丰富廉政宣教载体、健全监督制约机制,推动水利领域突出问题专项整治走深走实,为全市水利事业高质量发展提供坚实纪律保障。